בדברים שנעה כתבה היא מפספסת נקודה חשובה בעניין חברי המועצה  – את מי מייצגים חברי המועצה? .

חברי המועצה (או כהגדרתם בתקנון המועצה "נציגי הציבור במועצה") נבחרים על ידי ציבור החברים והם (35 חברי מועצה) אמורים לבטא את התפיסות והדעות השונות הקיימות בציבור. כל חבר קיבוץ יכול להיות מעורב בדיונים השונים במועצה ולהשפיע בדרך זו, אך רק לחברי המועצה הזכות גם להצביע.

בנוסף, למועצה סמכויות משלה, ולא כל החלטותיה קשורות בהכרח להחלטות או המלצות ההנהלה. ברור גם שהיא אינה "חותמת גומי" ויש לחבריה כוח רב.

לכן, אין קשר בין מספר התפקידים שחבר ממלא (ואגב נעה, שכחת כמה תפקידים שאני ממלא ברשימה שציינת כמו לדוגמה ראש צח"י) –  בין היותו חבר בהנהלה, בתפקיד מנהל ענף, או כמוביל פרויקט חשוב ככל שיהיה, לבין זכותו להיבחר למועצה ובדרך זו לייצג מכלול של תפיסות, דעות וערכים של הציבור שבחר בו. לא בכדי מאפשר תקנון המועצה שאושר בקלפי ב- 2013  לכל חבר להיבחר למועצה –

"כל חבר יהיה רשאי להציע את מועמדותו לכהן במועצה וכן יהיה רשאי להציע את מועמדותו של חבר אחר לכהן במועצה ובתנאי שאותו חבר נתן את הסכמתו לכך בכתב"

יתרה מזאת, התקנון גם קובע שיו"ר ועד ההנהלה יהיה אחד מ- 35 חברי המועצה, על אף שהוא מכהן בתפקיד כה משמעותי ומשפיע.

גם אני חושב שכדאי שכמה שיותר חברים יהיו מעורבים, פעילים ומשפיעים על הנעשה בקיבוץ. גם אני אהיה שמח לראות פנים חדשות… יש דרכים רבות להיות מעורב ולהשפיע ואפשר גם להגיע למועצה ולומר את דעתך גם אם אינך חבר בה.

דווקא בגלל שאין מגוון רחב של חברים המעמידים עצמם כנציגי ציבור במועצה, אני מרגיש חובה, ממקום של אחריות ואיכפתיות לקיבוץ ולאנשים שבו, לייצג את האנשים שרוצים שאייצג אותם וזו הסיבה שהעמדתי את מועמדתי.

ודבר אחרון, לגבי הכותרת שנעה בחרה "סטנדרטים גבוהים – קודם כל בבית". נעה הסבירה לי שבכותרת היא מתכוונת למנהל תקין. אז נאה דורש נאה מקיים – מנהל תקין זה לפעול בהתאם להחלטות הקיבוץ (ובמקרה זה החלטה שפועלים לפיה מאז ומתמיד), לאפשר למי שרוצה לממש את זכותו להתמודד ולהיבחר. מנהל תקין זה לא לערער על כך ממש רגע לפני ההצבעה…