פגשתי את יעל פרימק-חילי בשעת ערב חמה על כוס קפה קר במרפסת. היא בת 48, נשואה ליאיר חילי ואמא לשתי בנות – גיל (15) וניצן (12).

ספרי קצת על עצמך

"במקור אני מבורגתה, כך שעמק חפר היה תמיד הבית שלי. הכרתי  את יאיר דרך חברה משותפת ועברתי לגח"א בשנת 2000, לאחר שהבנתי שליאיר אין כל כוונה לעזוב את הקיבוץ. העובדה שהקיבוץ החל כבר את תהליכי ההפרטה, הקלה עלי את ההחלטה לקבוע כאן את ביתי  ועד היום אני מברכת על כך שבחרתי נכון כי אני אוהבת מאוד את החיים שלנו פה. גבעת חיים ידעה לצעוד בזמן אל תוך עידן ההפרטה והשכילה לשמור ולהמשיך לטפח את המרכיבים הקהילתיים המייצרים איכות חיים גבוהה כמו חינוך בלתי פורמלי, תרבות, בריאות, נוי ועוד".

את עובדת ב-All Jobs (אתר הדרושים הגדול במדינה). איך הגעת לשם?

"למדתי ביולוגיה באוניברסיטה העברית. התלבטתי בין חינוך לביולוגיה, ולבסוף הכרעתי לטובת ביולוגיה בשל אהבתי למדעים, אך ידעתי שלא ארצה לעבוד במעבדה ותכננתי להיות מורה מחנכת.

כשסיימתי את התואר החלטתי לא להמשיך לתעודת הוראה והתחלתי לעבוד כתועמלנית רפואית בחברת "רפא". זו חברה יצרנית וערכית שאהבתי מאוד והיו לי תנאים טובים – נסיעות לכנסים בחו"ל, משכורת טובה ורכב. אחרי כשנה בקשתי לעבור לעבוד ארבעה ימים בשבוע כדי להשלים תעודת הוראה. למדתי בפקולטה למדעי החקלאות ברחובות ועוד לפני שסיימתי, התפנה ב"רפא" תפקיד של מנהלת צוות. לקחתי את התפקיד  ושוב הנחתי  בצד את המחשבה לעסוק בהוראה.

בהמשך עברתי לחברת התרופות הבינ"ל "לונדבק" וכשהייתי בהריון עם גיל, החלטתי לא לחזור לעולם חברות התרופות, החלטתי ללכת ללמוד אימון אישי ב- emotion-ביה"ס מוביל בתחום ולאחר הלידה פתחתי עסק לאימון אישי של בעלי עסקים קטנים. זה היה נסיון מעניין מאוד אבל היה לי בודד והבנתי שאני אוהבת לעבוד עם אנשים במשרד. החלטתי לסגור את העסק וחשבתי שכנראה שאחזור לעבוד בעולם התרופות.

בתקופה זו של חיפוש פגשתי בחורה שהייתה מגייסת מועמדים לעבודה, אותה הכרתי כשהיינו נעזרים בה לאיתור מועמדים בחברות התרופות. היא הייתה גם יועצת ארגונית של אתר אינטרנט צעיר שנקרא AllJobs, כיום אתר גיוס וקריירה הגדול בישראל שהוקם ב-2005 האוסף משרות מרחבי הרשת ומרכז אותן במקום אחד.

באתר מפורסמות כ-30,000 משרות, מהרשת וגם באופן ישיר על ידי מעסיקים. החברה מונה כ-200 עובדים ויושבת באזור התעשייה פולג בנתניה. הם חיפשו מועמדת  עם נסיון של מאמנת שלמדה ב-emotion בו למדתי עם נסיון במכירות, להקמת מחלקה של הכנה לראיון עבודה.

מכיוון שהיה לי בדיוק את הנסיון שהם חיפשו, נבחרתי לתפקיד, למרות שלא היה לי נסיון בעולם התעסוקה והגיוס. ניצלתי את העובדה שאותה מגייסת עבדה בחברה ופשוט נצמדתי אליה במשך שבועיים ולמדתי ממנה את התחום.

כך, במשך שלוש שנים, הכנתי בכל יום שלושה אנשים לעבודה. המחלקה גדלה, שכרנו מאמנים נוספים וכיום יש 15 מאמנים במחלקה. למרות שעברו 15 שנה המחלקה עדיין מושתתת על מאמנים בוגרי emotion שיודעים להצליב את הידע שלהם בתחום האימון עם הידע הייחודי של עולם התעסוקה. בהמשך החלפתי את מי שניהלה את מחלקת המכירות והיום אני מנהלת את המוקד של מנהלי המכירות והשירות בו יש 25 עובדים".

מה את אוהבת בעבודתך?

"אני אמנם מרגישה ש"התגלגלתי" לתחום ניהול מכירות, אבל זו עבודה מעניינת, בעיקר בגלל שניהול כשלעצמו הוא תחום מעניין ומאתגר. בתקופת סגר הקורונה כשכל העובדים שלנו עבדו מהבית, היה לי מעניין להתנסות בניהול מרחוק.

עולם התעסוקה הוא תחום מתפתח ודינמי. AllJobs הוא מקום עבודה טוב, זו חברה ערכית שלמרות שגדלה מאוד וכיום נמצאת ברובה בבעלות "ידיעות אחרונות", האנשים שהקימו אותה עדיין פעילים בה ומשפיעים על אופן התנהלותה.

המוצר שאנחנו מספקים עוזר לרבים המחפשים עבודה או מחפשים עובדים ואני אוהבת לעבוד במקום שעושה טוב לאנשים. העבודה שלי מפתחת ולא מנוונת. אני אוהבת להכין דוחו"ת, לא מתביישת לומר שאני מתה על תוכנת "אקסל" ומרגישה נוח מאוד בחברת נוסחאות ומספרים.  אני לא חושבת שאוכל להתקדם גבוה יותר בחברה, כי בתפקידים הבאים יש כבר יותר מדי עיסוק בפוליטיקה וזה לא בשבילי. יש בי איזו פינה שרוצה לעסוק במשהו ערכי יותר ואני מתחילה כבר לחשוב על הצעד הבא".

איך השתנה שוק העבודה בישראל מאז פרוץ הקורונה?

"כשפרצה הקורונה ונכנסנו לסגר, הייתה ירידה דרסטית במספר המשרות המוצעות, אך מאז היציאה מהסגר יש עלייה ניכרת בהיצע המשרות. אפשר לראות בבירור שהתחומים הטכנולוגיים נפגעו פחות, מספר המשרות בתחום זה לא ירד באופן דרסטי והחברות ממשיכות לפרסם משרות. התחומים שנפגעו בצורה הקשה ביותר הם התיירות, המסעדנות והאירועים ובהחלט לא קל לחזות בהתרסקותם.

אפשר לחלק את הפונים אלינו כיום לשני סוגים: אלו שמשבר הקורונה עשה להם "סוויץ'" טוב בראש ופסק הזמן איפשר להם לחשוב מה עושה להם טוב ומה הם באמת רוצים לעשות בחיים.  אבל הם המיעוט.

רוב הפונים הם מפוטרים או עצמאיים ללא הכנסה שמבינים שהם חייבים לעשות שינוי כי לא יוכלו להתפרנס עוד בתחום בו עבדו. יש אצלנו כיום מעל 25,000 משרות ועל כל מודעה אנחנו מקבלים קורות חיים רבים, הרבה יותר מפעם.

אנחנו רואים עכשיו ביקוש גם ל"חבילות שרותי הסתגלות" מצד חברות גדולות שנאלצות לפטר עובדים ונותנות למפוטרים שלהם חבילת שירותים מ-AllJobs שיעזרו להם למצוא את העבודה הבאה שלהם: הדרכה לכתיבת קורות חיים, הדרכה והכוונה למציאת עבודה וזכאות למספר חודשי מנוי VIP באתר המקנה גישה חופשית לכל המשרות".

ובזמנך הפנוי?

"אני אוהבת מאוד לקרוא, בייחוד ספרי מתח ובמיוחד ישראלים. אוהבת לטייל בעיקר בטבע, אבל אוהבת גם ערים יפות ואני גם רצה, שזה ספק תחביב ספק הבנת כורח המציאות בגילי".

ומה החלום הבא?

"עוד לא עבר לי החלום להיות מורה, אבל אני מודה שמרתיע אותי השכר הנמוך. בשנה שעברה למדתי הוראה מתקנת באוניברסיטה הפתוחה וזה כיוון מקצועי שאני מתכוונת לפתח. עוד לא החלטתי באיזו מתכונת בדיוק, אבל אני כבר מגלגלת רעיונות בראש ונראה לאן זה יקח אותי".