כינויו "ווג'ופ". הווג'ופ היה דמות של יפני קטן ממדים בעל יכולות טכניות מרשימות. הוא הרשים במיוחד בחוזקו הפיזי, ביכולת למחוץ כדור גולף בכף ידו (הדמות לקוחה מהסרט "גולדפינגר", מסדרת סרטי ג'יימס בונד). גלעד בדמותו לא תאם לדמות בני האלים, אולם הוא חונך למצוינות. ואכן, הצטיינותו היא המוטו של חייו. הוא חונך ליושר ויושרה. אביו בומבה […]

גילוי נאות : אני בעד המיזם. כלומר הייתי, ומכיוון שכך לא חתמתי על העצומה. ותתפלאו, אף לא אחד נסה לשכנע אותי לשנות דעתי ולחתום. באסיפה לא נכחתי וכמה אני מכה על חטא שלא באתי ולא הייתי הפה והקול של איתי, שכאחד שאינו "חבר קבוץ" נבצר ממנו להשמיע דבריו. אני מתוקף היותי "חברת קבוץ" זכאית  עפ"י חוק […]

כמנהל קהילה וותיק בשני קיבוצים גדולים, גבעת חיים איחוד ומאוחד, הנאמן לשולחיו ומחויב להיערך לכל תסריט אפשרי, התלבטתי ארוכות כיצד ואם להתייחס לנושא אקטואלי זה. במהלך שש שנות כהונתי באיחוד ושנה במאוחד זכיתי לעבוד עם שני המתמודדים הנוכחיים: רני כיו"ר ועופרה כמנכ"ל. לאחר פירוק השותפות ועזיבתה של עופרה, השכילה הנהגת המועצה לשמור על צוות עבודה […]

מהתשובה של איציק מור אני מבין שבעצם המשק מעוניין לסגור את התחנה ועושה זאת דרך המחיר שמבריח את החברים שרוצים לתדלק כאן.

משפחת בן אליהו  ש – הרן, ספר קצת על עצמך, למי שלא מכיר. ה- בן 37, במקור מעין חרוד מאוחד, גדלתי בקיבוץ, שירות צבא קבע כטייס, חיים בתל אביב, שם הכרתי את ענבל (שינדלר). הגענו לקיבוץ לפני 4.5 שנים. למדתי כלכלה (תואר ראשון) ומנהל עסקים (תואר שני). עובד כשמונה שנים באלביט – חטיבת כלי טייס. […]

 שנת 2014 החלה וראיינו את אייל בדגש על הנושא של החלפת התפקידים בהנהגת הקיבוץ. אייך מתייחסים לנושא החלפת התפקידים בהנהגת בקיבוץ, ומה הם לוחות הזמנים? אייל: זהו נושא חשוב שאנו נותנים עליו את הדעת. בתוך קצת יותר מחצי שנה כל ההנהלה, למעט ערד סלוצקי (מנהל העסקי), מתחלפת. שמוליק מסיים קדנציה של ארבע שנים באפריל, מספר […]

שלום לכולם, לקראת ההצבעה היום ומחר חשוב לחדד עובדה קריטית אשר ייתכן כי בשל עומס נתונים, מצגות ומכתבי בזק, לא הובהרה לחברים די הצורך: הגישה למרכז המסחרי בתכנית עליה אנו מצביעים היום עוברת דרך השער הראשי, כיכר הטרקטור ומשם למתחם. חד משמעית.  בנוסף, ככל שעובר הזמן מתגלים נתונים נוספים, מגמות סותרות, עולים ספקות וסימני שאלה […]

אתם מתבקשים להצביע בעד או נגד מרפאה אזורית – הכל או כלום? למה? הרי השאלה היא לא רק בדבר המרפאה האזורית. השאלה הגדולה היא בנושא מהותי של שינוי תרבותי עצום בגבעת חיים ובסביבתה. מי שחרד לכפייה העירונית על הסביבה שלו, חייב לשאול שאלות. איך אפשר לשמור על "צביון כפרי", כשמדובר על שלטי ניאון צבעוניים ובוהקים של […]

בימים ובשבועות האחרונים מתנהל בקיבוץ ויכוח סוער על המרכז המתוכנן. ברקע נזרקות סיסמאות על ערכים, על תהליכים ועל כספים. נשלחים מכתבים ונכתבים מאמרים ודעות. אולי נאמר כבר הכל? מדוע חשוב לי להביע את דעתי? ממספר סיבות – ראשית, מהתכתובות השונות נוצרה מראית עין שמדובר בממסד מול קבוצת חברים. אני מאמינה שזו מראית עין בלבד, ומשיחות […]

זה שנים מנסה האקדמיה להגדיר תנאים לקיומה או אי קיומה של "קהילתיות" כתכונה המגדירה קבוצת אנשים כקהילה. לפי הגדרות שנוסחו על ידי מרכז שדמות במכללת אורנים, אין צורך באינטימיות צפופה לקיום קהילה, אך יש צורך מכונן לערבות הדדית מוכללת. המשמעות של המושג הזה היא ידיעתו של הפרט שכפי שהוא מוכן לסייע למישהו בקהילה הנתון במצוקה, […]

הדיון שהתפתח במועצה בשבועות האחרונים הביא עמו שיח ער במיוחד על השאלה "כיצד צריכה גבעת חיים להיראות בעתיד", בעיני, זהו שיח משמעותי והכרחי, שכן בניית "תיק כלים תקנוני" נגזרת מהמוצר שאתה רוצה לבנות. לרבים, אני מאמין, יש תמונה עתידית של גבעת חיים ומה היו רוצים לראות בה. יש כאלו שרוצים חזרה, אולי, למודל הקיבוצי הישן, […]

 עוד בנושא הפנסיה – גיל הפרישה. גבעת חיים ידועה כקיבוץ יפה. מדשאות מוריקות, עצים לרוב, רחובות וכבישים מטופחים ומושקעים. גבעת חיים הולכת להיות ידועה גם כקיבוץ הדואג לתושבים הותיקים [לא רק לילדינו ונכדינו] אשר סיימו פרק בחייהם. אני מתכוון לדור השני להורינו – לדור שלי. הולכים ורבים החברים המגיעים לגיל הפרישה. רבים מהם עדיין לא […]