אני קוראת להנהלה שלא להביא להצבעה את נוהל ניגוד עניינים בנוסחו הנוכחי. הנוהל הנוכחי עבר ברוב דחוק של 11-9 במועצה. בדיון במועצה וכן בציבור נשמעו דעות רבות של חברים על כך שהנוהל הנוכחי אינו נותן מענה מספק למצבים של הימצאות בניגוד עניינים ומאפשר גמישות רבה מידי לאישור מצבים של ניגוד עניינים. בנוסף, יש קושי עם […]

לקראת ההצבעה על "נוהל ניגוד עניינים" פרסמו רשויות הקיבוץ דף הסבר. בהצבעה הקרובה בכוונתי להצביע נגד בלב שלם וחשוב לי להסביר מדוע. אני הולך להצביע נגד בלב שלם מתוך ציפייה לגיטימית  שחברי וועד ההנהלה וחברי המועצה- יתעשתו, ויגישו לציבור מסמך טוב יותר שנותן מענה אמיתי ללא פשרות או סייגים או פלפולים בנושא כה מהותי ומרכזי […]

במסגרת סדרת התקצירים שיפורסמו בקרוב, להלן התקציר הראשון בנושא ערבות הדדית וסיווג קיבוץ. בהמשך ניתן להכנס גם למצגת המפורטת בנושא. המאמר עוסק בסיווג קיבוץ והמשמעות השמירה עליו. מאמר זה מבוסס על מצגת שעלתה לאתר הקיבוץ הנקראת "עד מתי תעמוד הערבות ההדדית – מרץ 2019" שהוצגה כמצגת נלווית להרצאתו של עו"ד דוד וינשטיין וממנה מובאים עיקרי […]

קראתי את דברי ההסבר של ההנהלה לקראת ההצבעה על נוהל אתיקה וניגוד עניינים.  דברי ההסבר כוללים תרשים בו מוצגות משמעויות "הנוהל המוצע" שהוא עצמו לא השתנה במאום, ו"גישה אחרת". הגישה הנכונה לדעתי וגם לדעת כמחצית מחברי המועצה שהצביעו נגד הנוהל המוצע, שונה מאותה "גישה אחרת" כפי שהיא מוצגת בדברי ההסבר.  בתרשים תיראה הגישה האחרת הנכונה, כך:   […]

במסגרת המדיניות המוצהרת של הנהגת הקיבוץ הנוכחית להגביר את מעורבות החברים בשיח ובקבלת החלטות, נחוצה פעולת הנגשת המידע והידע החיוני לחברים בכדי שיוכלו לקבל החלטות מושכלות ומבוססות על הכרת הנושא ושיקול דעת מנומק. מצד אחד עולמנו מורכב ומצד שני הורגלנו למסרים קצרים ושטחיים, הנקלטים מהר אך אינם מצליחים להעניק מידע שלם ומבוסס בשום עניין. בתקופה […]

שלום, חודשיים לכניסתי לתפקיד, וככל שאני מתוודעת לסביבה הארגונית והחברתית בגח"א בעת הזו, אני נחשפת לאתגרים שמזמנים לנו הנושאים המרכזיים שעל סדר היום הציבורי, מודעת לשיח המתנהל במדיות השונות, ומתכוונת, יחד עם שותפיי לניהול ובהובלת הנהלת הקיבוץ להמשיך ולפעול ברוח של שיתוף, שקיפות וחיפוש דרכים שיאפשרו לממש את המטרות שהגדיר הקיבוץ בשנים האחרונות. דיאלוג, בכל […]

קרן "מילואים" (קרן הדרים) מיועדת לסיוע לחברים במצב סיעודי והענקת הלוואות לחברי הקבוץ. יזהר לנדאו שסיים את תפקידו בצוות הקרן מספר על הקרן, דרכי פעולתה ומטרותיה.  מה הן מטרות ותפקידי הקרן, למי היא מיועדת ומה הם מקורותיה? כאשר הוקמה הקרן כחלק מהחלטות הקיבוץ בנושא שיוך הנכסים, היא הוגדרה כקרן לצרכים חברתיים. לאחר שביטוחי הסיעוד הקבוצתיים […]

על אמון, ערבות הדדית והבית שלי/ יותם זיו הדי הסערה המתמשכת של תהליך השיוך ממשיכים להדהד. לקראת ההצבעה בחודש יוני כתב יותם זיו מילים שאנו סבורים שחשוב לקרוא, מבלי קשר לצד בו אתם תומכים. בעלון הבא נשתדל לקיים דיון בשאלה הזו, העומדת ביסודה של כל קהילה – האמון והערבות ההדדית   בוקר טוב! השטח נראה […]

בימים חמישי ושישי הקרובים תתקיים הצבעה בקלפי ממוחשבת לאישור נוהל לאתיקה וניגוד עניינים כפי שאושר במועצה, ותואם את הכלים שהיועץ המשפטי לממשלה מתווה למנהל הציבורי. חומרים מפורטים יחולקו לתאי הדואר ונמצאים באתר הקיבוץ. הנוהל הוא פרי עבודה של חברים רבים במשך שנתיים ואינטגרציה של מחשבה רבה. בתקופה האחרונה נזרקות לאוויר אמירות כלליות שמייצרות אווירה של […]

בדברים שנעה כתבה היא מפספסת נקודה חשובה בעניין חברי המועצה  – את מי מייצגים חברי המועצה? . חברי המועצה (או כהגדרתם בתקנון המועצה "נציגי הציבור במועצה") נבחרים על ידי ציבור החברים והם (35 חברי מועצה) אמורים לבטא את התפיסות והדעות השונות הקיימות בציבור. כל חבר קיבוץ יכול להיות מעורב בדיונים השונים במועצה ולהשפיע בדרך זו, […]

מחר ומחרתיים חברי הקיבוץ יצביעו בכדי לבחור חמישה חברי מועצה חדשים (מתוך שבעה מועמדים). המועצה היא גוף חשוב ביותר במבנה הארגוני של הקיבוץ. המועצה מהווה גוף המאזן את ההנהלה; שם מובאות הצעות ההנהלה ויש אפשרות לקיים דיון, לאשרן כפי שהן, לבקש שינויים או תיקונים, להציע הצעות, לשפר הצעה ואף לדחות הצעה שמביאה ההנהלה (למרות שזה […]

  לחברי ותושבי גבעת חיים איחוד שלום, בתחילת החודש נכנסתי לתפקיד ולחפיפה עם אייל, שתסתיים ב-19.5.19. במהלך הימים שחלפו שמעתי ולמדתי את הסוגיות העומדות על סדר היום הציבורי ועל סדר יומה של הנהלת הקיבוץ. השתלבתי בצוותי העבודה והגופים הפועלים לטובת ניהול וקידום הקיבוץ בתחומים השונים, כמו כן התחלתי ואמשיך לקיים פגישות היכרות ותיאום ציפיות עם […]

בריכת גבעת חיים איחוד 1.1.21 לאן? בתאריך 31/12/20 עתיד להסתיים חוזה החכירה בבריכה עם חברת הניהול, בראשותו של יורם פרידמן. מטרת העבודה היא לתת להנהלת הקיבוץ את הידע הרב ביותר ואת הכלים לבחור מהי הדרך הטובה ביותר להפעלת מתחם הבריכה החל מהתאריך 1.1.21, וזאת על ידי הצגת שלוש חלופות אפשריות לניהול מתחם הבריכה, תוך התייחסות […]

הרן, מה אתה עושה בימים אלה? סיימתי לפני יותר משנה 12 שנות עבודה באלביט, בהן עסקתי בפיתוח עסקי לארה"ב, ועברתי לסטארט-אפ הנקרא: Cancelon (כנסלון). הרעיון בקצרה הוא לאפשר לאנשים למכור ולקנות הזמנות למלונות בחו"ל שאינן ברות ביטול ולקבל חלק מהסכום חזרה. למשל, אם אדם הזמין מלון בכרתים וצריך לבטל מסיבה כלשהיא, הוא מעביר את פרטי […]

*נכתב להרמת כוסית בפסח במנהלה   חברים יקרים, הגיע זמן הסיכומים והברכות להמשך, כל אחד ודרכו שלו. רוח האדם, אופיו וגישתו לחיים, נבנים בהדרגה במשך שנים של גדילה, לימוד והתנסות (תהליך שלא נגמר…) וזאת על בסיס ה DNA אותו קיבל ממשפחתו, מהוריו. קיבוץ הוא ארגון מיוחד שתהליך התפתחותו דומה רק הרבה יותר מורכב – כמו […]

פעם נוספת מתפרסם פרוטוקול ועד הנהלת הקיבוץ ובו אי דיוקים שלא לומר שקרים. נראה שמישהו/מישהם בהנהלת הקיבוץ עסוקים בענייניהם האישיים (כעס על חבר קיבוץ למשל) במקום לעשות את עבודתם הציבורית. למשל לדון בנושא הציבורי שרקפת מעלה. יכול להיות אולי, שהם נבחרו למלא את תפקידם הציבורי כדי שיתנגחו במי שמעז לחשוב אחרת? למשל בנושא סדרי מנהל […]

*הפעם בקצרה, על מנת למקד את הדיון. במהלך השנים האחרונות מתנהל ניסיון לקדם שיוך דירות בגבעת חיים, וכמו בקיבוצים רבים, בוודאי במרכז הארץ – ההתקדמות איטית, אם בכלל, קשה ונעשית סבוכה ככל שהזמן עובר. פורסמו בזמן האחרון השומות המדגמיות שנעשו ע"י המינהל – והתוצאה (הראשונית) של שווי מגרש בגבעת חיים היא כ- 1.8 מ' ₪. […]

אני מסכים עם שמוליק שיש להחליט על שינוי התקנון מיד. חולק עליו על המטרות, על החלופה ועל הדרך. בעיני הסיבה לכל המהלך, הוא הרצון והצורך שלנו להמשיך לצמוח ולקלוט בתוכנו בנים שמאמינים שגבעת חיים איחוד הוא מקום טוב יותר לחיות בו. השיוך הוא כורח ולא מטרה. בכדי שנוכל לאפשר לבנינו להיקלט בגח"א חייבים להוריד את […]

בתגובה של צביקה לכתבתו של שמוליק בנושא השיוך שפורסמה גם בפייסבוק, נכתב בין השאר: "חבל לבלבל את הציבור….". מה לעשות, הציבור הוא זה שצריך להחליט וההחלטה היא גורלית לגבי כל אחד מהציבור וגורלית לא פחות לעתידו של הקיבוץ, ואין דרך אחרת מאשר להבהיר לכל אחד מאיתנו את החלופות שעומדות בפנינו ואני ממליץ לכולם ללמוד את […]

ביום 28.2.19 התפרסם באתר הקיבוץ פרוטוקול ישיבת ועד ההנהלה מס' 3 מיום 5.2.19. בסעיף 4 לפרוטוקול נכתב כך: "טענת רקפת מוהר לניגוד עניינים במנהלת שכונה ג' – תשובות הרשם – בעקבות הפגישה שהתקיימה עם רקפת מוהר והפצת פנייתה החוזרת לרשם האגודות השיתופיות, הוצגה לחברי ההנהלה תשובתו של רשם האגודות השיתופיות, המציין שבניגוד לטענת רקפת, אין […]

לחברי גבעת חיים איחוד בהווה ובעתיד שלומות. לאחר כחצי שנה בתפקיד, אני מנסה לעשות ספירת מלאי אל מול היעדים שהצבתי בטרם בחירתי לתפקיד יו"ר הקיבוץ. הסקירה בקווים כלליים ופירוט של כל הפעולות יובאו בדיווחים השוטפים של מנהלי המגזרים. במהלך התקופה התרחשו מספר אירועים חיצוניים ופנימיים שמשפיעים על מהלך הדברים כמו בחירות והחלפת ראשות השלטון המקומי […]

ינואר 2019 לחברי וחברות גבעת חיים איחוד שלום וברכה, שמי שרון אולמן, זכיתי להיות מועמדת של צוות האיתור לתפקיד מנהלת קהילה, ואני מודה על כך. התבקשתי להקדים למועצה, בה אופיע בפניכם, מספר מילים עלי. אני בת ,47 נשואה לאילן ואם לשלושה ילדים בוגרים; רועי חייל בצה"ל, קאמי בת ה-16, יולי בת ה-14. נולדתי וגדלתי כבת […]

בשנים האחרונות התחלפו מספר מרכזי ענפים, ולכן ההנהלה הקודמת הסמיכה צוות לנושא איתור וגיוס מנהלים בכירים בקיבוץ. הצוות כלל: שתי חברות הנהלה דאז – איילת שילה וענבל סמית; ונציגה מקצועית מהציבור, העובדת בתחום משאבי אנוש בתחום הקיבוצי – יפעת זילבר וכמובן אנוכי, מתוקף תפקידי. יפעת ואני עוסקות שנים רבות בתחום. אנחנו מביאות לצוות ניסיון רב […]