לפני כמה שבועות התמודדה ליאורה רופמן על תפקיד יו"ר הקהילה לקדנציה נוספת. במפתיע או שלא, היא התמודדה מול עצמה, עובדה המפנה זרקור לעבר נושא תפקידי הניהול בגבעת חיים איחוד – האם מדובר בעבודה אטרקטיבית או תפקיד כפוי טובה?

בגשם זלעפות וכמה שעות לפני שהוא שם פעמיו לאושוויץ כדי להדריך עוד משלחת של בני נוער ישראליים, הצלחתי לתפוס את שקד אביב, יו"ר המועצה מזה שלוש שנים. כבר במשפט הראשון הוא מספק הצהרה.

"אני אוהב מאוד את תפקיד יו"ר המועצה ואוהב את הזירה הזו ומה שמתרחש בה. אמנם לא גדלתי בגבעת חיים איחוד אבל באתי מרגבה, מושב שיתופי וגדלתי בנוער העובד והלומד כך שבסיס הערכים והאמונה שלי הם השיתוף, הערבות ההדדית ולאורם של אלה אני פועל במועצה".

לאחרונה געשה הביצה המקומית לאחר שהמועצה דחתה, על חודו של קול, את הצעת בניית סככת הפרש, הצעה עליה עמלה ההנהלה במשך כמה חודשים כאשר התהליך מלווה בהאשמות והשמצות. אני שואל את שקד על התהליך ועל כל המתלווה אליו.

"האם יש מחנות בגח"א? כן. האם יש מאבקי כוחות בגח"א? כן. האם יש אינטרסים סותרים בגח"א? כן", הוא קובע. "תמיד קיימת מורכבות ביחסים שבין ההנהלה והמועצה, מורכבות הנוגעת בעיקר לסמכויות. יש כמה שטחים עמומים בנוגע לאופן חלוקת הסמכויות בין שני הגופים, כפי שמופיע במסמך 'מכלול הסמכויות' שהוא תקנון הקיבוץ. עמימות חלקית זו מייצרת מתח מובנה, כאשר ההנהלה קובעת מדיניות והמועצה יכולה לקבל או שלא לקבל את המדיניות הזו, כפי שהיה בפרשת הסככה".

הוא לא מתרגש מההתנגשות, נהפוך הוא. "אני מסתכל על זה כהזדמנות גדולה וכמשהו ללמוד ממנו. כשההנהלה מעוניינת להשיג תוצאה מסוימת, אנשיה צריכים לקדם את המדיניות הספציפית לפני ישיבת המועצה העוסקת בנושא זה. מצד שני – רצוי שמי שיושב במועצה יבין שהוא לא רק אצבע של בעד או נגד, אלא יבוא מוכן לדיון, אחרי קריאת החומר הרלוונטי ואת זה – חייב להודות – לא כולם עושים".

גם אני, שמטריח עצמי מדי פעם לישיבות מועצה עליהן מתקבל מודיעין מקדים שייתכן ויהיו צעקות ועצבים, יכול להעיד כי חלק מחברי המועצה לא בדיוק סגורים על הפרטים הקטנים (או הגדולים) של הצעות החלטה כאלו או אחרות וזה ניכר.

עכשיו אנו עוברים לבחירת ההנהלה החדשה לפני כשבוע וחצי ובעיקר לנשים החדשות שנבחרו. "אני חושב שכל תהליך של בחירת חברים חדשים הוא מבורך", אומר שקד. "יש רוב נשי בהנהלה, משהו שאני יכול רק לקנא בו כחבר מועצה וזו ההזדמנות לבשר לקוראות שבינינו, כי בתחילת 2025 תתקיימנה בחירות למועצה – בואו בהמוניכן. למועצה מתנקזות ההחלטות החשובות הנוגעות לחיינו פה והיא הפלטפורמה דרכה ניתן להשפיע. פניתי לנשים רבות כדי שתבואנה למועצה, קיבלתי בין השאר את התגובה: 'גם קביעת שעת המועצה היא גברית'. אבל אני חושב שמכיוון שאין הרבה אופציות אחרות לאורך היום, זו מכשלה שניתן להתגבר עליה פעם בכמה שבועות".

כאמור, לא פעם מתלהטות הרוחות במועצה. "רוב הזמן אני מרוצה מתרבות הדיון במועצה", הוא מבהיר. "לעיתים אמנם יש חריגות, אבל העקרון המנחה אותי הוא שמי שרוצה לדבר – ידבר, למרות שלעיתים עלי לקטוע את מי שמפליג או מאריך בדבריו. אבל זכות הדיבור שמורה לכולם, כולל מי שאינו חבר מועצה ואפילו אינו חבר קיבוץ".

כפי שהוא אמר, בתחילת השנה הבאה תיבחר מועצה חדשה. "הכי חשוב שמי שיהיה חבר/ה מועצה, יהיה אדם פתוח לדיאלוג, מסוגל להכיל אמוציות וחוסר הסכמות משום שכאשר לא מצליחים, זה פוגע בקיבוץ ובעיקר מרחיק אנשים טובים מעמדות מפתח, כפי שלצערנו קורה ברמה הלאומית כשהפוליטיקה מאוכלסת בעיקר בחדלי אישים. צריך לזכור כל הזמן שלא כל מי שצועק – צודק וחייבים להיות מסוגלים לראות תהליכים ולא רק פרטים. זה צריך להיות כל הזמן מול עינינו".