אם מספרים מעידים על מציאות,

אז ניצלנו את ההזדמנות,

וחשבנו להציג את המועמדים להנהלה,

באופן קצת אחר, ובצורה קצת שונה.

ללמוד מהמספרים, ולא לחשוף את האנשים,

שכרגיל, כשרצים לתפקידים, בקיבוצנו עדיין קצת מתביישים.

אז קודם כל, 26 מועמדים – כל הכבוד!

מי ציפה ומי חשב שתהיה כזאת כמות

ועוד לתפקיד שהוא כאב ראש לא קטן, ועוד בהתנדבות.

גם בתחום המגדרי ישנה התפתחות לא קטנה,

תשע מועמדות, כמעט שליש! והיד עוד נטויה.

היעד הוא חצי, אנחנו בדרך לשם,

בתחום הזה, הדעת נותנת,

יש לקיים אפליה מתקנת.

חמישה אנשי מחשבים, 2 מנהלי חשבונות, 4 אנשי גינון/בנייה/חשמלאות,

אנשי מעש ופעילות.

אבל גם לצד האנושי יש נציגות (קצת פחותה)

2 מורי דרך, 4 אנשי חינוך / קהילה / בריאות

העיקר שיהיה איזון ושתהיה קיימות.

גם אנשי בטחון לא חסרים,

צבא, משטרה, רב"ש אחד.

וגם לא אחד אלא שני נהגים.

ומתחום המזון, והשירותים ומה לא,

תחומי העיסוק מאוד מגוונים.

אבל העיסוק אינו חזות הכול, וניסינו לדלות עוד כמה מספרים

מדף המידע (שאינו מהמפורטים!).

עשרה הם מי שנחשבים "צעירים",

למרות שרובם כבר עברו את גיל ה-40.

השאר מייצגים את גיל הביניים, דהיינו חמישים עד שישים.

יש שלושה נציגים לדור ה"וותיק", בני ה-65 פלוס,

ואין נציגים של הצעירים ממש, בני העשרים עד שלושים.

אלו כבר עייפים, ואלו עדיין מתביישים (או שמא, רובם עדיין לא חברים).

ומחשבה לעתיד,

איך לעשות כך שאת מעורבותם והשפעתם לא נפסיד.

שמונה עשרה מועמדים חיים בקיבוץ מימים ימימה, ביתם במחנה הישן.

ושמונה לקיבוץ עם משפחתם שבו וזה מקרוב בנו בו את ביתן.

26 מועמדים, כולם טובים וראויים,

נאחל להם בהצלחה,

ונדע להעריך את הנכונות להתנדבות והתרומה לקהילה.

וגם מי שלא ייבחר בקלפי,

אל יימוך לבבו, ואל ינוס לחו. שימשיך להיות מעורב ופעילה,

כי רק כך נבטיח לקהילתנו, קיבוצנו, שגשוג והצלחה.