בחודש הקרוב מסיים ועד ההנהלה הנוכחי ארבע שנות כהונה, ונקיים הליך בחירות לוועד הנהלה חדש.

ועד ההנהלה מורכב משמונה נציגי ציבור ויו"ר נבחר, ומשתתפים בו דרך קבע מנהל הקהילה ומנהל עסקי.

לוועד ההנהלה תפקידים רבים, סמכויות נרחבות ואחריות בהתאם. תפקיד ועד ההנהלה לנהל את כל הפעילות המשקית – עסקית, קהילתית והמוניציפלית של הקיבוץ.

בפני ועד ההנהלה החדש יעמדו מספר אתגרים מורכבים:

* בתחום הכלכלי – צמיחה עסקית, מציאת הכנסות חלופיות לאלו שהסתיימו עם מכירת פריגת, שינוי בפקודת מס הכנסה, הסדרת השימושים בקרקע ועוד… שקצרה היריעה לתאר כאן.

* בתחום החברתי-קהילתי – קליטת מנהל/ת קהילה, היערכות וקליטת משפחות רבות של בנים לחברות, הובלת המשך הדיון על השיוך תוך ניווט רגיש לאיחוי מחלוקות, הגדרת גבולות הערבות ההדדית בקיבוץ המתחדש, התמודדות עם אוכלוסייה מזדקנת הולכת וגדלה ואוכלוסיית ילדים צומחת.

* בתחום המוניציפלי – הכנת היישוב לעשר – חמש עשרה השנים הבאות בתשתיות, כבישים, תכנון שכונות חדשות ובראש הפעולות העברת התב"ע החדשה ברשויות התכנון.

לשם כך ועד ההנהלה צריך להיות מורכב מתמהיל מגוון של חברים, ותיקים וצעירים, נשים וגברים, שיאפשרו קבלת החלטות מאוזנות, הוגנות וברות ביצוע.

נדרשת מחברי ועד ההנהלה נוכחות סדירה בישיבות ההנהלה, קבלת פניות מחברים והבאתם להנהלה, לפעמים הובלת נושא מסוים, למידת חומרים ובעיקר הרבה שיקול דעת.

חברים המוכנים להירתם לאתגר, לעזור ולהצעיד את הקיבוץ קדימה, מוזמנים להעמיד את מועמדותם לוועד ההנהלה עד לתאריך 30/09/2018 במייל למזכירות: maztech@m.ghi.org.il.

בברכת גמר חתימה טובה,

צביקה בן נח, יו"ר ועד ההנהלה