יוני 2015
מכתב שחשוב לקרוא –

לחברי הקיבוץ שלום
אני מבקש להמליץ לכם כי תבחרו בנוגה בוטנסקי חברת בית השיטה לתפקיד מזכ"לית התנועה.
הבחירות יתקיימו ב23 ליוני הקרוב בכול התנועה הקיבוצית.
מזה לא מעט שנים אני מצוי היטב בכול שטחי הפעילות התנועתי ולא אחת פעיל בהם בעצמי. שנים רבות אני משמש כנציג מענית במוסדות השונים בהתנדבות מלאה ובשנים האחרונות אני נבחר וועידה רשימה הכוללת כ40 נבחרי קיבוץ מכול רחבי התנועה
מטבע הדברים אני מכיר את המערכות היטב ומסוגל להבחין בין עיקר לטפל.
חלק מהבעיה של בחירות אלו היא כי החבר הממוצע ברחבי התנועה מנותק מהמתרחש בתנועה הקיבוצית ומכאן התחושה כאילו בחירות אלו אינן חשובות זוהי טעות.
התנועה הקיבוצית הינה הארגון היציג של הקיבוצים מול מוסדות השלטון השונים בתחומים רבים וכמעט עוטפים את כול שטחי חיינו.(חינוך ,קרקעות, מכסות מים וחלב, לובי פוליטי, וחקיקות שונות)
אז במי לבחור?
אנסה בתמצות לענות לשאלה זאת
המועמדים רובם ראויים ובכול זאת צריך להחליט ברשותכם כמה שיקולים שניתן להיעזר בהם
1) נקודת המוצא והבנת המשבר ההיסטורי- נוגה הייתה בזמנו פעילה מרכזית במה שהיה קרוי קיבוץ עתיד שלימים הפך למה שקוראים הקיבוץ המתחדש. נוגה הבינה את הצורך בשינוי כאשר המתמודדים האחרים עוד לא היו שם (חלקם אינם שם גם היום) . נוגה הייתה מהיוזמות ותמכה בשורה של רפורמות שאז נתפסו מרחיקות לכת והיום הם חלק משגרת חייהם של רוב קיבוצי התנועה.

2) איחוד התנועות – נוגה הבינה את הצורך באיחוד וריכוז המאמץ והייתה פעילה מרכזית בתחום .היא גבתה את המהלכים והייתה שותפה פעילה במרבית הוועדות שעסקו הלכה למעשה באיחוד הנדרש. גם כאן למצער המתמודדים האחרים או שהתנגדו לכך או שקולם כלל לא נשמע.
3) ניהול ומנהיגות- נוגה מכירה היטב את הפוליטיקה והרגולציה הישראלית מבפני ומבפנים היא הייתה ראש לשכת הקשר לכנסת בהסתדרות למעלה מעשור כאשר הייתה פעילה למען זכויות נשים עובדות בהסתדרות. בעשר שנים אחרונות ניהלה נוגה את מכללת אורנים ועשתה זאת בהצלחה רבה עם כושר מנהיגות וניהול משכנעים ביותר.
4) חינוך ותנועות נוער- נוגה בעברה הייתה מנהלת בית הספר האזורי בעמק יזרעאל. החינוך והעיסוק בו הוא עמוד תווך בחייה ,לימים במסגרת עבודתה בהסתדרות ליוותה ותמכה רבות בפעילויות של תנועות הנוער והראיה היום היא כול ראשי תנועות הנוער עומדים לימינה ותומכים במועמדותה.

5) מגדר- חברה אשר מקדמת בברכה שוויון מגדרי אסור לה לפספס את ההזדמנות ברגע האמת ואנו ברגע כזה, יש פה חברת קיבוץ אישה מנהיגה מנהלת מעולה ובעלת ניסיון רב בסקטור הקיבוצי חייבים לתת עדיפות. לחברות בינינו אני אפילו אומר אל תגידו יום יבוא הנה הוא כאן הושיטו ידכם והביאוהו.

לסיכום המתמודדים חלקם ראויים אך במקרה של נוגה היא עדיפה בעיני מכול הסיבות שהזכרתי לעיל ומתוך הכרת המערכת המרכזית והבנת מטרותיה אני ממליץ לכם לבחור בנוגה בוטנסקי להיות מזכ"לית התנועה ב23 ליוני היא ראויה לנו.
יעקב בכר
קיבוץ מענית

בסוף השבוע 12-13.6 יש הקרנה של הסרט "האישה בזהב" בעין החורש.

החתומים מעלה מציעים לנו עגלון שידהיר את התנועה לכיוון הקיבוץ המשתנה, וכמה עוד אפשר לשנות בלי לצאת המגדרת הקיבוץ (שכבר היום רובה ככולה על הנייר בלבד). אולי כדאי לאמץ את תורת הרמב"ם על שביל הזהב ולמשוך קצת דווקא לכיוון השני על מנת להגיע אליו. הדברים שלעיל אינם מזכירים כי המאבק על הדרך לפני 15 שנה, עליו כתב צפריר בכתבתו, הוכרע נגד השיתוף על חודם של 300 (!) קולות בלבד מתוך אוכלוסיה של כ100,000 איש, שבגדול אפשר לומר כי רק מחציתה רצתה בשינוי!!! והמחצית השנייה נשארה בלתי מרוצה. מאז השינוי הקיבוץ פושט יותר ויותר מהלבוש הרעיוני שהעלה אותו על מפת העולם, ואולי דווקא הגיע הזמן לעצור במירוץ ההפרטה.

ליאור, מסכימה איתך בכל מילה.
היה לי מוזר/עצוב (לא יודעת למקד את ההרגשה) לראות את שורות הכסאות הריקים בערב השואה באנדרטה ובערב הזיכרון בחדר אוכל.

כמה תמימות. כמה מרגש.

מי שרוצה פרטים אחרים… שיפנה אלי.

כתבת מאוד יפה . מרגש ממש.

קוראת בכתבה של ברוך את השורה הזו: "עלינו להמשיך ולחפש מוקדי עניין ותעסוקה נוספים, לדאוג לאיכות חיי הקבוצה , כי אדם עסוק ומשמעותי הוא אדם בריא ושמח יותר."
לטעמי, הדבר היחידי שהממסד צריך לדאוג לו זה שהפנסייה תשולם בזמן ותהיה מספיקה וגבוהה ככל הניתן. אל לך לדאוג לתעסוקה ….אנשים בפנסייה כבר רוצים שיפסיקו לנהל אותם, ויש להם מספיק מוקדי עיניין . מי שמתקשה בכך ייעזר במוסדות ובגופים שכבר קיימים במועצה האיזורית ובקיבוץ . חברותא, התנדבות ועוד . אלא אם כן אתה יכול לדאוג ליותר שעות ביממה …כדי להספיק כל מה שרוצים לעשות. תודה .

גידי שקדי

שמוליק,

סוף סוף קיבלנו הסבר שגם מובן.

בהצלחה לכולנו..

תודה רבה אדוה 🙂

1. מתנצל על הסגנון (…צורה פסקנית ומלאת ביטחון). קראתי שוב את מה שכתבתי ולא הבנתי את הטענה.
2. ניסיתי לתאר את העובדות והכללים במגרש בו אנחנו נמצאים שלאורם צריך להחליט ולפעול.
3. שיח ציבורי חשוב מאוד. לצערי חסר אצלנו כלים לקבלת החלטות משקיות כלכליות מושכלות (הנהלה או מטה כלכלי).
4. לגבי גווני האפור מהספרות הבנתי שקיימים לפחות "50 גוונים של אפור".
שמאי

שמחתי לקרוא את תגובתו המנוסחת היטב וברורה של שמאי.
זאת בדיוק כונתי, לעורר דיון סביב הנושאים הנדונים.
שמאי כותב בצורה פסקנית ומלאת ביטחון בצדקת טיעוניו.
אבל האמת היא לא כל כך ברורה – גווני האפור רבים מאלו המסומנים לבן ושחור.
לכן אמשיך לנהל הדיאלוג ובפורמים רחבים, על מנת שנוכל להתקרב לתשובות האופטימליות.
ברוך

ליאור, שוב תענוג לקרוא את הכתבות שלך, הלוקחות אותנו ולו לרגע אחד…למחוזות רחוקים ומדהימים!!
התמונות נפלאות!!!

שלום,
לצערי כרגע אנו תקועים.
מנסים לזוז…
ברגע שיהיו חדשות בנושא, אשמח לדוח.
ברוך

האם ידוע על צפי אפשרי פחות או יותר לגבי שכונת בנים נוספת?
אני מניח שלאחר הקמת ממשלה חדשה הדברים יהיו ברורים יותר אבל גם לא יזיק להיות עם האצבע על הדופק

תודה

אייל אינו חבר גבעת חיים! לטוב או לרע – אין לו מה לומר בהקשר כזה, הנוגע אך ורק לחברים בקהילה שלנו! מתי יידע מי שאמון על כך ומי שאמור לראות את פני הדברים – לפעול על-פי האבחנות הנכונות?

וואוו, מביכה התמונה…
תבורכי לאה ויבורכו בני משפחתך על לקיחת חלק במה שאני רואה מצווה וזכות. כמוך, גם אני רואה בדוגמא אישית הדרך הטובה ביותר לחנך לערכים שבהם אתה מאמין. מסכימה עם כל מילה שנכתבה. יש לדעת שזו מחויבות ובעצם לצרף עוד בן / בת למשפחה לאורך שירותם הצבאי ואף לאחר מכן. בדיוק התכתבנו עם החייל הראשון שלנו הבוקר והוא יגיע אלינו לביקור בקיץ. נפרדנו לפני מספר שנים והקשר עדיין נשמר (גם היינו אצל משפחתו בחו"ל). הרווח הוא עצום, הסיפוק ללא גבולות. נתינה טהורה. תודות גדולות ללאהל'ה דה בורס שבשבילה זה מפעל חיים. אישה עם לב הכי גדול שאני מכירה. שאפו ותודה רבה לך לאהל'ה על הכל. זה לא מובן מאילו. תודה על השיתוף.

איזה יופי של רשימה !

אינני מחבבת יויו של תגובות, אבל בחלק שנוגע לי הפעם יש כמה דברים הדורשים תגובה, שכוחה יפה לעצם התנהלותם בעלון. קודם כל לעניין השאלה "מי הגאון.." – ניסוח כזה בעלון הוא פשוט גסות רוח והתנשאות של מי שחושב את עצמו לגאון. האתיקה העיתונאית אינה אוסרת על עורך להביע את דעתו בעלון, אבל הוא מחויב יותר מכל כותב אחר בלשון מכובדת/מכבדת ולא מזלזלת.
באשר לתפקידו של העלון דעותינו חלוקות לחלוטין. לדעתי לשמש במה לחילופי דעות והעברה דו-צדדית של אינפורמציה בין החבר והמוסדות הוא תפקידו העיקרי של העלון, ולא להמליץ על מסעדות וטיולים. אני מייחסת את תפיסתם (ללא כוונת עלבון) לעובדה שהם מונו לתפקידם על ידי מנהל-קהילה ומנהלת משאבי אנוש שאינם חברי הקיבוץ ולא אמונים על דעות החברים.
ולבסוף, לא ברור לי איך מגע הקסם של העיתון הפך את העניין לצהוב ומנין גורדו התגובות המצוטטות, אבל אמרו חכמים ממני שאין דבר מנקה יותר מאשר אור השמש.