[מכתב שמופיע באתר, אך לא בעלון המודפס]

דצמבר 2015

לחברים שלום,

שנת 2016 בפתח, וזהו זמן מצוין להסתכל על השנה שחלפה, ועל מה מחכה לנו בשנה הבאה עלינו לטובה.

2015
• המערכת העסקית עמדה ביעדים ועוד…
• הקהילה והרשות המוניציפלית עמדו ביעדי התקציב, תוך ביצוע תוכנית השקעות ותחזוקה כמתוכנן.
• ההנהלה מתפקדת בבשלות ארגונית ראויה לציון ומועצה חדשה צעירה ודינמית נבחרה.
• מערכות החינוך, התרבות והרווחה עבדו טוב, ונתנו לציבור תחושה של רווחה ונוחות.
• התחלנו במסלול להקמת שכונה ג'.
• החלטת המועצה הארצית לתכנון ובנייה בישובים הכפריים הגדילה את הסיכוי שלנו להוסיף ל-400 הדירות המאושרות עוד 150 דירות (תוכנית המתאר הארצית תמ"א 35 העוסקת בגודל הישובים עדיין לא אושרה בממשלה).
• התחלנו בהקמת "מרכז השירותים" וההתקדמות היא בהתאם למתוכנן ויותר.

בקיצור שנת 2015 בקיבוץ הייתה שנה טובה.

2016
שנת 2016 – שנת "ביסוס וחיזוק".

תוכנית המשק 2016
ביום שלישי 22-12-15, אישרה המועצה את תוכנית המשק לשנת 2016.
במועצה החדשה הדיונים בתוכנית המשק, על אף שהיו נוקבים, התנהלו תוך כבוד הדדי. חברי המועצה שהתבטאו, עשו זאת בטעם, תוך שהם מפגינים ידע או סקרנות עניינית.
נציגי ההנהלה ענו תוך כיבוד חברי המועצה.
כאן המקום להודות לחברי ההנהלה וחברי צוותי גבעת חיים 2030, שהשקיעו שעות רבות בהכנת תוכנית המשק 2016 עם דגשים גם לשנים הבאות.

שכונה ג'
הוקמה מנהלת ההקמה וצוות ניהולי ואפשר לומר ש"יצאנו לדרך".
במקביל הוקם צוות היגוי שתפקידו לדאוג להרחבת הידע של הציבור, בכל מה שנקראה "מתווי השיוך המוצעים ע"י ר.מ.י.".
המועצה תתבקש לאשר את הרכב הצוות בראשותו של מוטי זעירא, שחבריו הם: ענבל סמית, יהושע זיו, אדם הישראלי.
בקרוב נפרסם בפירוט את הגדרת תפקיד הצוות והצוות יציג תוכנית העבודה.

עסקת גת
החברה המרכזית למשקאות באמצאות מבשלות בירה ישראל (מ.ב.י) פנתה אל "חברת הקיבוצים" (חברת הניהול של "גבעות חיים" בגת) בהצעה לרכישת כלל המותג "פרי-גת" ובנוסף חלק מהבעלות על גת.
כאשר יבשילו תנאי המכירה, יעודכן הציבור, ויובא הנושא לאישור בקלפי של חברי הקיבוץ וחברי אגודת "הדרים".
העסקה תחזק את "קרן התשתיות", ו"קרן המילואים", ותהיה מקור להקטנת ה"חוב ההיסטורי" של הקיבוץ. כמו כן תהיה מקור למילוי קרן "בנים התלויים בחבר".

מנהל קהילה
בסוף יוני השנה תסתיים תקופת הכהונה של אייל ניסן כמנהל קהילה. כנדרש, ההנהלה מינתה ועדת איתור, לאיתור של מנהל קהילה.
מדי יום ביומו, מתקבלות פניות רבות של חברים, המבקשים שאייל ניסן ימשיך להיות מנהל הקהילה שלנו. כל אחד מהפונים מסביר עד כמה רצוי לקיבוץ שאייל ימשיך בתפקידו.
היות והפניות הן רבות ומגיעות מכלל קשת החברים בקיבוץ, תשב ההנהלה "על המדוכה" ותחליט כיצד לקדם את הנושא.

"שימושים לא מוסדרים"
אנו מבקשים להיכנס לתהליך של הסדרה. התחלנו במו"מ עם ר.מ.י, לגבי ה"שימושים הלא מוסדרים" בגח"א.
אנו מאמינים שהידברות תסייע לשני הצדדים לפתור את הבעיות, ומניחים שבתקופת ההתדיינות, לא נתקל בסנקציות של ר.מ.י.
במסגרת ההכנות לדיונים עם ר.מ.י התחלנו, בעזרת שמאים מטעמנו, באיסוף הנתונים והשוואתם לדרישות השמאות של ר.מ.י.
הסדרה פירושה תשלום קנס עבור "שימושים לא מוסדרים" (חורגים) בעבר.
אם גבעת חיים תחליט להמשיך ולהשתמש בנכסים אלו נצטרך לקבל את אישור ר.מ.י, ולשלם בהתאם לשימוש החדש.
על הציבור לדעת שבמסגרת ההסדר נצטרך גם להשבית מספר עסקים.
לצערנו ההשבתה תגרום ללא ספק פגיעה בהכנסות של חברים ושל הקיבוץ.

מערכת הכבישים
במסגרת תוכנית ההשקעות ל- 2016 אושרו לביצוע כבישים 24-25 (משפחות ידיד עד שוחט) ולשיפור – כביש 8 (כלבולית עד הדואר).
ישודרגו דרכי הגישה אל "מרכז השירותים", שיתחיל לפעול באמצע השנה.
"כביש מערב" – כמעט והסתיימו ההליכים הרגולטורים, ונצטרך לשוב ולקבל את אישור המועצה והציבור להגדרת התוואי ותחילת עבודות סלילת הכביש. הבעיה העיקרית היא גובה ההשקעה.
"כניסה מזרחית" – הכניסה ממזרח היא תנאי לקבלת אישורים רגולטוריים לפיתוח העסקי של המשק. אנו נכנסים לשלב תכנון ובדיקה של "כיכר" (מסובה) על כביש 581 לכניסה המזרחית. כמובן שיש עדיין מספר בעיות רגולטוריות, אך עיקר הקושי יהיה העלות הגבוהה.

בינוי במערכת החינוך: קבלנו מהרשויות אישורים לבנית הממ"דים החסרים במערכת הגיל הרך, ואנו מקווים שנוכל לסיים אותם השנה.

חילופי משמרות: השנה יצאו לגמלאות מרכזי ענפים חשובים כגון "כלבולית", חצר ונוי.
נבחרו מרכזי ענפים חדשים. אנו מאחלים להם הצלחה וכמובן מודים לאלו שיוצאים לדרך חדשה.

בענף המזון
לדעת ההנהלה ענף המזון מצריך שדרוג. במהלך השנה נתחיל בבדיקה ולימוד הנושא.
הציבור חייב יהיה להחליט אם הוא רוצה שבגח"א יפעלו מטבח וחדר אוכל.
תשובה חיובית תוביל אותנו לביצוע השקעות במטבח ובחדר האוכל. הצוות שמתפעל היום את ענף המזון עושה מעל ומעבר ועובד בתנאים קשים, עם ציוד מיושן לא כשיר. גם חדר האוכל זקוק לשדרוג מידי.

חשוב להישאר מעודכנים ואקטיבים, כי כפי שניתן לראות הנושאים מורכבים ומגוונים והם ישפיעו על הקיבוץ בשנה הקרובה ובשנים הבאות.

בברכה,
ברוך גשן

 

5 Responses to מכתב לציבור, דצמבר 2015 / ברוך גשן

  1. לאה אשכנזי הרץ הגיב:

    קראתי בעיניין את המאמר של ברוך . אני שמחה שברוך שבע רצון מכל ההישגים. אם כי לדעתי המידע שנמסר הוא חלקי ביותר . מבקשת לדעת מי הם החברים בצוות האיתור של מנהל הקהילה החדש – שיובא לבחירה מול אייל ניסן בעוד כחצי שנה. לדעתי יש לבחור ולהרכיב צוות כזה לאלתר כדי שלא נגיע שוב למצב של אין ברירה…כי לא בחרנו בזמן. אמנם ברוך כותב ש"חברים רבים"…. וכד' אבל לטעמי שש שנים זה זמן בו כל אדם ממצה את היכולת שלו לחדש ולהיות יצירתי,ובייחוד בתפקיד כזה בו השחיקה בין אישית היא רבה, וגובה מחירים גבוהים. לכן שינוי הוא הכרחי . מה עוד שלפחות 90% מחברי הקהילה הם ממש אדישים , ואני מניחה ש 10 האחוז האחרים נחלקים ביניהם בשאלה אם להחיליף את אייל . .
    כדי להיות בצד של "נאה דורש- נאה מקיים" אני מתנדבת לאלתר להיזכר בלימודי מתקופת עבודתי ב"משאבי אנוש" ולהצטרף כחברה בצוות האיתור של מועמד/ת חדש/ה לניהול הקהילה. . הנה תפסתם אותי במילה. ((-: תודה ושנה טובה לכולם .

  2. ברוך גשן הגיב:

    ללאה שלום
    חשוב שהגבת
    מצער אותי שלא מגיבים
    לעצם הענין
    ועדת איתור קימת הוקמה ע"י ההנהלה.
    חברים בועדה: אילת וולובסקי מנהלת משאבי אנוש.
    ברוך יו"ר וועד ההנהלה.
    יאיר אסטליין נציג ההנהלה.
    נציגי ציבור: יהושע זיו, יפעת זילבר, נילי חלבין ברות.

  3. לאה אשכנזי הרץ הגיב:

    מעולה . אני שמחה לדעת שנבחר צוות איתור . וטוב שכולם יידעו מי הם חברי הצוות ונדע שהם פועלים בשמנו. את שמות חברי הצוות היה כדאי לפרסם מההתחלה. תודה

  4. טובה מייקלס הגיב:

    קראתי את המכתב של ברוך אל החברים , בהם הוא מציע להאריך את הכהונה של אייל ניסן
    עד לשנת 2018 .
    אני מתנגדת לרעיון זה.
    בכל קבוצה של אנשים יש אנשים שפשוט לא מסתדרים זה עם זה. הקיבוץ המתחדש שלנו ביטל את הוועדות שטיפלו באופן אישי במצוקות של חברים – כמו למשל ו. חברה, טיפול בפרט , וכד'. הוועדות האלו היו גורם מתווך בין הפרט לממסד במקרה הצורך .
    בגלל ביטול הוועדות האלו , יוצא שאם חבר אינו מרגיש בנוח עם מנהל הקהילה מכל סיבה, פשוט אין לו כתובת לטיפול בבעיות אישיות שלו. לא נורא אם המצב הזה נמשך 3- 4 שנים, אבל 8 -10 שנים זה באמת מוגזם.
    משהו לחשוב עליו
    בתודה, טובה מייקלס .

  5. לאה הגיב:

    אני מודה לטובה על התגובה . מאז שהמאמר שלי פורסם אתמול כבר התקשרו אלי 10 חברים לתמוך ולהזדהות עם מה שאני כתבתי לדעתי אלו "פניות רבות" ((-: ?.
    מה שמדאיג אותי באמת זה שכולם אמרו לי שהם מפחדים לתמוך בפומבי , על אף שמסכימים עם כל מילה. לא ברור לי ממי או ממה מפחדים אבל זה לבד מעיד על בעיה במערכת של הקיבוץ.
    אשמח מאוד אם יהיו עוד אמיצים כמו טובה שפשוט יכתבו כאן שהם מסכימים איתי. יחד אולי נצליח לשנות משהו. תודה . לאה

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

42495896