בחירות 1 – כשעלון זה יהיה מונח לפניכם, המכרז ליו"ר ההנהלה כבר יהיה סגור. שבועיים ימים הוא עמד. שבועיים ימים, קצרים מידי, שבהם צריכים להחליט, להירשם ולהתחייב. למשרה, לציבור, לדרך, לעומסים שיהיו, ללחצים. כרגיל, דף מצומצם במילים, קובע את שצריך ותו לא. להגיש מועמדות, מתאריך זה לזה, ככה וככה. בלי פאתוס, בלי הסברים מפותלים ומילים גבוהות, כמעט בהיסח הדעת, במעין שגרת מכרזים שכזאת. אבל כמה עומד מאחוריו, כמה אחריות, כמה מעורבות, כמה סימני שאלה לעתיד?

 בחירות 2 – החודשים הבאים יהיו חודשי סיום והחלפת משמרות, זה יוצא וזה בא. הציפיות למחליפים, הברכות למוחלפים. אבל זאת גם ההזדמנות להציע תיקונים.

הצעת תיקון ראשונה –  כמו בכל מוסד ציבורי, עמותה או חברה שהציבור הוא בעליה. יש לדרוש פרסום רמות השכר של בעלי התפקידים הבכירים. לפרסום מטרות ויתרונות רבים – הרגשה של שיתוף ובעלות, פיזורי עננות חשד ולשון הרע, פיקוח ציבורי, סטנדרט תגמול ועוד. מה שנכון לכולם, ודאי וודאי שנכון לקיבוץ, המתיימר להיות יותר שוויוני ופתוח לחבריו.

הצעת תיקון שניה – פרסום ושיתוף הציבור במטרות, כוונות ודרכי המחשבה של המועמדים.  לא מדובר בקמפיין תקשורתי, לא בפלאיירים או פלקטים נוצצים, אבל לפחות שיהיה משהו. דף, כמה שורות. תחום שהמועמד מתעניין בו, תכנית עבודה בסיסית, עמדה אידיאולוגית מסוימת, רעיון אחד שרוצים ליישמו. שלא נצטרך לבחור על בסיס העיניים היפות, או ניסיון העבר, ובטח ובטח לא על בסיס ייחוס משפחתי. יש לדרוש ממועמד לכל תפקיד איזו שהיא הצהרת כוונות לעתיד, שגם הוא יוכל להיבחן עליה – עשה או לא? פעל לטובתה? ומי שמסרב, מי ששותק. מי שדורש בחירה עיוורת וחתול בשק – על מה ולמה יקבל קולותינו?

הצעת תיקון שלישית – עם השינויים בקיבוץ, שונתה השפה, ואתה השתנה גם הילך הרוח. קמה לה שפה של מנהלים והנהלות. את מקומה של ה"מזכירות", תפסה ההנהלה. ואת מקומו של ה"מזכיר", תפס יושב הראש. גם מילה פחות טעונה ו"סוציאליסטית" כמו וועדה הוחלפו בהנהלה ומינהלת. אלה מנהלים ואלה מנוהלים, ואנה אנו באים? אולי, אחרי כמה שנים טובות של שפת ניהול, יש מקום לשוב ולחשוב על שפה חדשה- ישנה, ועל מטוטלת שנעה מעט לאחור, ומזכירה לנו ערכים ותארים אחרים?

 הנצחה – בשבוע שעבר, התקיימה שיחה משמעותית על אופי ודרכי ההנצחה בגבעה. תודה למוטי שניהל את השיחה ברגישות ובכשרון הראוי, וגם לא התבטל וכתב על כך לעלון.

 תמנע – בין דפי האתר ובלוחות המודעות הסתתר לו עוד מכרז קצר אחד ועוד ניסוח לקוני שמסתיר חיים שלמים. תמנע אופיר הודיעה על סיום תפקידה כיו"ר ההנהלה החינוכית ומסיימת מסע ארוך ומפואר בחיי הציבור בגבעת חיים. עוד יגיעו ימי הפרידה והסיכומים ורשימות ההישגים, אלה שהושגו ואלו שעדיין בדרך. אבל, אני לוקח לעצמי חירות אישית קטנה, להקדים תודה. לא רק על ההקשר האישי והמשפחתי הידוע לכל, לא רק על מפעלי השיפוץ והשבחת המבנים וגם לא על שנים של יציבות ואיכות במערכת קשה ותובענית. אני אומר תודה לתמנע על גיבוש והנהגה של קבוצת אנשים, שנקראה הנהלה חינוכית. קבוצת אנשים שהייתה, בהנהגתה ובהדרכתה של תמנע, מוקד לעשייה ותרומה משמעותית, גם בדקות של חילוקי דעות וויכוחים. תמיד בהרגשת יחד, ביצירתיות וגם הרבה כיף. בזכותה של תמנע הפכו הפגישות מיוחדות וחשובות לכל מי שהשתתף, וזאת אני יכול להגיד בביטחון מלא, בשם כל חברי ההנהלה, גם בלי ששאלתי קודם.

  בסוף כל השורות הכבדות האלו – "משנכנס אדר – מרבין בשמחה" – לא לשכוח תחפושת ומצב רוח טוב.

פורים חברים 2014

 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

42495896