שלום עמליה,
תודה שהעלית מספר שאלות, שיש להניח שעוד חברים שואלים.
1 . האם התקנון מגן על החבר או פוגע בו.
ראשית, יש לומר שהקיבוץ המתחדש הוא אוסף חבריו וכל תשלום של הקיבוץ הוא למעשה תשלום משותף של כל חבריו.
ה"הלוואה" כנגד מימוש נכס, ככל שתינתן היא לשמור על כלל החברים מפני מצב שחבר שלא עבד ולא הפריש – מוריש את ביתו ליורשיו בעוד את וחברים אחרים שילמו לו פנסיה חודשית כל חייו … לא מדובר על חברים שמקבלים השלמת הכנסה מהקיבוץ, שעבורם הקיבוץ מפריש (סעיף 12.4 פסקה שנייה).
2. האם התקנון נחוץ או הוא פרי של תקדים (גם לתגובתו של גידי)
זה לא שאנחנו החלטנו בעקבות מקרה כזה או אחר להעמיד נוהל, אלא מחויבים על פי שלטונות המס והרשם לוודא שחבר צובר פנסיה ועד עכשיו לא הקפדנו על כך. לכן נדרש מנגנון מסודר.
לדוגמא, תנאי לקליטה לחברות בקיבוץ דורש בדיקה של הפרשות פנסיוניות של כל נקלט. אבל לא עקבנו לאורך השנים שזה מתבצע. הקיבוץ חייב ובאחריותו, להבטיח שלכל חבר נצברת פנסיית מינימום ואין שום דרך אחרת לוודא זאת, ללא דיווחו של החבר על הפרשותיו לפנסיה.
3. פגיעה בחסיון המידע של החבר ובפרטיותו.
חובת הדיווח על הכנסה לא מכסה את המידע על הפרשה לפנסיה וסכום ההפרשה שעומד בפנסיית הרשם או אם חבר משך פיצויי פיטורין לפני פרישתו. הקיבוץ חייב בנתוני אמת לצורך המאזן האקטוארי השנתי שמחובתו להציג.
מנגנון היישום המוצע הוא הפשוט והחסוי ביותר שניתן להמציא. מדוע לדווח על הכנסות מעבודה לקיבוץ לא פוגע לכאורה בפרטיות החבר, ודיווח על הפרשות לפנסיה כן פוגע? מה גם שמתבצע לגורם חיצוני שאינו יכול להתערב אלא רק לבדוק ולאשר מה תקין ומה דורש טיפול (אפילו לא הקיבוץ).
הקיבוץ חייב בנתוני אמת על מנת להבטיח את חובת הפנסיה ובנוסף לצורך המאזן השנתי.
אנו מקווים שהתשובות מספקות. המועצה חשבה שהנוהל חשוב ולא מיותר ואישרה אותו ברוב גדול מאוד.
מועדים לשמחה,
Share this post
