בהנהלה החדשה של אגודת ה-400 "הדרים", מכל מקום, לא תמצאו אותה. אף על פי שלפחות 50% מכלל חברי האגודה הן נשים, ואף  שהיו מועמדות, החברים  והחברות התעקשו לשים מבטחם בגברים. הם בעלי המקצוע.

לא אני יזמתי את כתיבת הדברים, התבקשתי לשמש פה למי שחושבים כי אסור שבהנהלה כזו לא תהיה לפחות אשה אחת. נראה שאחרי מאה שנים של קיבוץ, הנשים הן עדיין בשורה השנייה. אם כי, יש לציין, בשנים קודמות היו לנו נשים בתפקיד המזכיר(ה), או במילה נרדפת ראש(ת) הקיבוץ. בלי להתייחס לנימוק המעליב שאף אחת מהמועמדות לא ראויה לתפקיד (ומה הוא כבר דורש?), הסבר אחד יכולה להיות  ההנחה השגויה שהתפקיד הוא כלכלי גרידא, ובכלכלה מי טוב יותר מגברים? ובכן, להתנהלות האגודה יש היבט חברתי עמוק, שיש מקום להחלפת דעות ודיון נרחב בו לא במסגרת העלון. ובחברתי, אנחנו טובות לפחות כמוכם! הסבר נוסף הוא שבתהליך הארוך של הפרטת (יש מי שקורא לו התחדשות) הקיבוץ, אנו חוזרים יותר ויותר לדפוסים של העולם ה(זעיר)בורגני הפטרנליסטי, שבו הגבר היה השולטטטט.

התייחסות של אייל ניסן:

גבעת חיים בוחרת באופן דמוקרטי את נבחריה למשימות השונות, בחירה עניינית בהתאם להבנתם של חברי האגודה.

מצב העניינים הנוכחי אינו סיבה "לשתול" נציגה לתוך הצוות הנבחר, רק מתוך כוונה למראית עין של אפליה מתקנת.

הצהרנו יותר מפעם אחת שנשמח לראות הרבה יותר נציגות בהנהלות ובצוותים השונים אבל זה תלוי בהלך הרוח של בנות המין השולט, וברצונן לתרום מזמנן החופשי למען הציבור.

אייל ניסן