לחברי גבעת חיים היקרים,

אתחיל מהשורה התחתונה – אני מציעה את מועמדותי להיות נציגה במליאת המועצה האזורית ומזמינה אותכם לשקול לבחור בי לתפקיד.

אחרי שכתבתי את זה אני יכולה לספר מעט על עצמי ולנסות לשכנע אתכם שאני המתאימה לתפקיד.

מי אני ומה אני עושה היום

אני יעל דייג, הבת של אורי ונורית, הנכדה של מוישל'ה ושושנק'ה, בת הזוג של אלעד ואמא של אבישי ונרי. מתגוררת עם משפחתי בשנתיים האחרונות בגבעת חיים (במעמד תושבת).

כשסיימתי את בית ספר מעיין, הלכתי כמו רוב בני כיתתי לשנת שירות. חינכתי בפנימיית טוביה בהרדוף והתגייסתי לצבא במסגרת גרעין נח"ל של ארגון בינה העוסק בלימוד יהדות ישראלית חילונית ועשייה חברתית.

עם שחרורי מצה"ל פניתי ללימודי משפטים באוניברסיטת חיפה. הבחירה במשפטים הגיעה אחרי לבטים (בכל זאת זו ממש אירוניה שהנכדה של שושנק'ה תהיה עורכת דין…) מתוך רצון להשפיע ולשנות את העולם לטובה. ובאמת התחלתי את דרכי המקצועית עם סיום הלימודים בהתמחות בתחום זכויות האדם במשרד המשפטים, ביחידה לתיאום המאבק בסחר בבני אדם. זה היה שיעור מרתק לגבי האופן שבו המערכת עובדת מבפנים. איך לכל גוף יש את האקלים הארגוני שלו ואיך מייצרים שיתוף פעולה בין גופים שונים במהותם ותכליתם (משטרה, שב"ס, פרקליטות, רווחה, מגזר שלישי ועוד) סביב מטרה משותפת. במסגרת ההתמחות יצא לי להיחשף למגמה של צמצום חופש הפעולה של אנשי המקצוע במשרדי הממשלה (מי שהיום מכונים בזלזול פקידים), והשפעת הפוליטיקאים על העבודה המקצועית. באותם ימים איילת שקד נכנסה לתפקיד שרת המשפטים ולא תמכה בלשון המעטה בעבודת היחידה העוסקת בשמירה על זכויות האדם של החוליות החלשות ביותר בחברה ובמיוחד של זרים.

כשסיימתי את ההתמחות וחיפשתי עבודה בתחום של זכויות האדם, התגלגלתי לגמרי במקרה ואולי ממש לא במקרה למשרד בו אני עובדת עד היום [כשאני לא בחופשת לידה] שעוסק בתחום של דיני מים לחקלאות במגזר הכפרי ובדיני אגודות שיתופיות. המשרד מלווה בעיקר אגודות מים אזוריות גדולות המאגדות מספר קיבוצים יחד בפעילות של הפקת והספקת המים לשימושם העצמי. המשרד מייצג אותן בעיקר מול רשות המים, משרדי הממשלה השונים, וחברת מקורות.

אני מוצאת בעבודה שלי את האפשרות לקדם את הערכים עליהם התחנכתי בקיבוץ. הזדמנות לקדם את המגזר החקלאי ולנסות במציאות פוליטית משתנה ולא אוהדת להבטיח שתמשיך להתקיים חקלאות במדינת ישראל.

אני מאמינה שבעזרת יצירה של שיתופי פעולה של מעגלים רחבים ככל הניתן וראיה יצירתית וגמישות ניתן לקדם הרבה מאוד דברים.

למה החלטתי להגיש מועמדות להיות נציגה במליאת עמק חפר

בעקבות הבחירות האחרונות והקמת הממשלה האיומה, הקימה יעל יחיאלי את 'מיזם 5050 שותפות ושוויון מגדרי' שפועל לקידום ייצוג של 50% נשים ו-50% גברים בכל מקום בו מתקבלות החלטות. אני הקמתי את קבוצת השטח של 5050 בעמק חפר והתחלתי לבדוק מה המצב במועצה שלנו. גיליתי שבמליאת עמק חפר יש היום 23% נשים – 11 מתוך 47.

הדחף הפנימי שעודד אותי להתחיל לקחת חלק בעיצוב החיים המשותפים שלנו בקיבוץ ובמועצה, דומה לכח הדוחף אחרים להתמיד ולצאת להפגין מדי שבוע. הוא שגרם לי לפתוח את קבוצת 5050 עמק חפר ומעודד אותי היום להגיש את מועמדותי לתפקיד. ההבנה שאם אנחנו לא ניקח אחריות על חיינו מישהו אחר יעשה את זה בלי שנשים לב.

אני מודעת היטב לחשש שיכול להתעורר בעקבות הגשת המועמדות שלי כמי שאינה חברת קיבוץ לכהן בתפקיד שעד היום היה שמור לחברי קיבוץ. אלא שאני סבורה שאין הצדקה לחשש שכזה. אני סבורה שאין הצדקה להתייחס לסטטוס התושבות שלי כחזות הכל. ראייה כזו מבטלת את שורשי המקומיים והיכרותי עם גבעת חיים ואולי אף מטילה ספק בכוונותיי. אני מבקשת לומר שכוונותיי הן טובת המקום הזה. המקום בו גדלתי, שאליו אני שייכת וקשורה בקשרי אהבה לאנשים ולשבילים. המקום בו אני מגדלת את ילדי ובו חיה משפחתי.

אני מאמינה שאוכל לבצע את התפקיד בצורה הטובה ביותר לקידום האינטרסים של גבעת חיים ולתרום מכישורי המקצועיים והבינאישיים. אני יוצרת תקשורת טובה בכל מקום אליו אני מגיעה ובעלת יכולת להכניס גמישות איפה שדברים נדמים להיות קשיחים. אני לומדת ומעמיקה בנושאים שאני לא מצויה בהם. מעל כל אלה אני מאמינה שכמי שגדלה והתחנכה כאן אוכל לייצג את גבעת חיים בצורה הטובה ביותר.

יחד איתי ברשימה נמצאים נטע אבנון ואורון ברזילי.

אני מזמינה את כולם – חברים ותושבים – להגיע להצביע בבחירות למועצה האזורית ביום 31.10.2023 ולבחור לצד ראש/ראשת המועצה גם את נציגתכן למליאת עמק חפר.

שנדע כולנו ימים טובים מאלה.